Новости
Администрация района
Структура администрации
Полномочия администрации
Кадровое обеспечение
Порядок поступления
Вакансии
Квалификационные требования
Сведения о доходах
Условия и результаты конкурсов
Кадровый резерв
Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации Александровского района
Сведения об аттестации муниципальных служащих
План мероприятий
Еженедельный план мероприятий Александровского района
Официальные выступления и заявления Главы Александровского района, его заместителей
График приема граждан
Банковские реквизиты
Нормативно-правовые акты
Проекты НПА
Независимая экспертиза проектов НПА
Распоряжения
Постановления
Архив постановлений 2005 - 2014
2005-2009 г.
2010
2011
2012
2013
2014
Общественное обсуждение НПА по нормированию закупок
Отчёты о деятельности администрации
Перечень информационных систем
Политика обработки персональных данных
Антитеррористическая комиссия Александровского района
Антитеррористическая деятельность
Александровский район
Устав района
Глава района
Паспорт района
Карта района
Печатные и электронные СМИ
Совет народных депутатов
Полномочия СНД
Аппарат СНД
Новости
Сведения о депутатах
Сведения о доходах
Схема избирательных округов
Повестки заседаний
Решения СНД
Архив решений СНД 2010 - 2014
Проекты решений
Постановления Главы Александровского района
Отдел ЗАГС
отдел ЗАГС администрации Александровского района
Рождение
Установление отцовства
Смерть
Заключение брака
Расторжение брака
Перемена имени
Усыновление
Выдача повторных свидетельств
Выдача справок
Истребование иностранных документов
Нормативно-правовые акты
Полезная информация
Размеры государственной пошлины
Льготы по уплате государственной пошлины
Сведения об органах ЗАГС Владимирской области
Порядок оказания государственных услуг (выдержки из законодательства)
ГОСУСЛУГИ
Контрольно-счетный орган
Контакты
Состав КСО
Положение о КСО Александровского района
Заключения по контрольным мероприятиям
Акты проверок КСО
Отчет о работе КСО
Регламент КСО
План работы КСО
Должностные инструкции
Стандарты КСО
Информация о закупках
Порядок обжалования действий КСО
Официальные выступления председателя и заместителя КСО
Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств
Информация о кадровом обеспечении КСО
Информация о работе КСО с обращениями граждан
Противодействие коррупции
Сведения о доходах
Внешние проверки годовых отчетов об исполнении бюджетов
Формы обращений, принимаемых к рассмотрению
Имущество и землеустройство
КУМИ
Приватизация муниципального имущества
Аренда муниципального имущества
Торги по земельным участкам
Образцы заявок
Проекты договоров
Аукционы
Кадастровая оценка
Официально
Многодетным семьям
Официально КУМИ
Извещения
Планы проверок по муниципальному земельному контролю
Образование
Дошкольные образовательные учреждения Александровского района
Общеобразовательные учреждения Александровского района
Учреждения дополнительного образования Александровского района
Новости
Родителям на заметку
Опека и попечительство
Объявления для супергероев
Ищу семью
Разъяснение вопроса о включении в муниципальный список детей-сирот
Информация от отдела опеки и попечительства
Бланки заявлений
Документооборот
Приказы и Положения
Отчеты
Итоговая аттестация учащихся
Модернизация муниципальной системы образования
Муниципальные услуги
Контакты
Вакансии
Дорожная карта
Нормативные документы
Аналитические и отчетные материалы
План работы
Горячая линия
Санаторно-курортное оздоровление школьников
Показатели мониторинга муниципальной системы образования
Независимая оценка качества образовательной деятельности
Финансы
Сайт финансового управления
Бюджет для граждан
Официально
Исполнение бюджетов
Бюджеты
Исполнение бюджетов (архив)
2010-2011
2012
Отчет об исполнении районного бюджета на 01.04
Нормативно-правовые акты
2014
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности
Численность и затраты на работников ОМС
Сведения о предоставляемых льготах
Проекты бюджета
Сведения о результатах проверок фин. контроля
Экономика и инвестиции
Социально-экономическое развитие
Муниципальные программы
Действующие муниципальные программы
Общественное обсуждение программ
Проекты муниципальных программ
Перечень муниципальных программ на 2016-2018 годы
Итоги реализации муниципальных программ
2014 год
2015 год
Годовые отчеты
Информация об эффективности выполнения МП
2016 год
Годовые отчёты
Информация об эффективности выполнения МП
2017 год
Годовые отчёты
Информация об эффективности выполнения МП
Нормативно-правовые акты
Инвестиции
Инвестиционные площадки
Сведения о наличии свободных производственных площадей на 01.07.2016
Паспорт инвестиционных площадок
Индустриальные парки
План инвестиционного развития Александровского района
Ответственные лица
Перечень реализуемых и намеченных к реализации проектов
план создания объектов инфраструктуры
Совет по улучшению инвестиционного климата
Сельское хозяйство
Информация для предприятий
Оценка регулирующего воздействия
Нормативно-правовые документы по ОРВ
Публичные консультации и обсуждения
Заключения о проведённой ОРВ
Стратегия социально экономического развития
Поддержка предпринимательства
Нормативно-правовые акты Александровского района
Нормативно-правовые акты Владимирской области
Малый бизнес
Законодательство
Новости и объявления
Мероприятия, конкурсы, ярмарки
Поддержка малого бизнеса на федеральном и региональном уровнях
Реестр получателей поддержки
Федеральное законодательство
Тарифы и ценообразование
Коммунальные услуги
Жилищные услуги
Услуги по перевозке пассажиров
Бытовые услуги
Платные услуги
Муниципальные закупки
Национальная политика
МКУ УЖКХ
МКУ УЖКХ Александровского района
Контакты
Список сотрудников
Устав
Отопительный сезон 2015 - 2016 гг
Управляющие компании, ТСЖ, ЖСК
Предприятия МКУ УЖКХ
Новости
#ВместеЯрче
Муниципальные программы
МП Развитие образования
Нормативный документ
Реализация программных мероприятий
Заказчик
Подрядчик
Строительный контроль
Авторский надзор
Информация
МП Охрана окружающей среды
Нормативные документы
Реализация программных мероприятий
Заказчик
Подрядчик
Строительный контроль
Авторский надзор
Информация
МП Развитие сельского хозяйства
Нормативные документы
Реализация программных мероприятий
Заказчик
Подрядчик
Строительный контроль
Авторский надзор
Информация
МП Обеспечение доступным и комфортным жильем
Нормативные документы
Реализация программных мероприятий
Заказчик
Подрядчик
Строительный контроль
Авторский надзор
Информация
МП Обеспечение инженерной и транспортной инфраструктурой
Нормативные документы
Реализация программных мероприятий
Заказчик
Подрядчик
Строительный контроль
Авторский надзор
Информация
МП Развитие физической культуры и спорта
Нормативные документы
Реализация программных мероприятий
Заказчик
Подрядчик
Строительный контроль
Авторский надзор
Информация
Коммунальные предприятия
Город Александров
Сельские поселения
Транспорт
Список перевозчиков и маршруты
Расписание - г. Александров
Расписание - пригородные рейсы
Нормативно-правовые акты УЖКХ
Дорожное хозяйство и благоустройство
МП Повышение безопасности дорожного движение
Текст программы
Заказчик
Подрядчики
Информация
МП Развитие дорожного хозяйства
Текст программы
Заказчик
Подрядчики
Информация
Благоустройство и озеленение
Текст программы
Заказчик
Подрядчики
Информация
План по ремонту
Капитальный ремонт жилищного фонда
Фонд капитального ремонта
Государственная жилищная инспекция
Город Александров
Андреевское сельское поселение
Каринское сельское поселение
Краснопламенское сельское поселение
Следневское сельское поселение
Подготовка к отопительному сезону
Мероприятия по подготовке к ОЗП
Отчет по форме 1-ЖКХ(зима)
Раскрытие информации по УК, ТСЖ и ЖСК
Город Александров
Андреевское сельское поселение
Каринское сельское поселение
Краснопламенское сельское поселение
Следневское сельское поселение
Муниципальная услуга
Нормативно-правовые акты
Административный регламет
Информация
План работы
2015
Нормативные документы
Социальная политика
Областное государственное учреждение социального обслуживания
Территориальный отдел социальной защиты
Необходимые документы для получения субсидии
Вопрос-ответ
Блок-схема процедуры предоставления услуги
Административный регламент
Региональные стандарты
Прожиточный минимум
Условия прекращения предоставления субсидий
Нормативно-правовые акты
Контакты
Комитет по социальной политике
МКУ "КСП Александровского района"
Новости
Конкурсы/афиши
Доступная среда
Нормативные документы
Учреждения культуры
План работы отдела по культуре, молодежной политике и туризму
Антикоррупционная деятельность комитета
Комиссия по делам несовершеннолетних
Новости
Официально
Учреждения МБОУ ДОД
Туризм
Новости туризма
Исторический очерк
Памятники культуры
Музеи, Выставки
Монастыри и Храмы
Гостиницы
Нормативные документы
Проекты, Конференции, Фестивали
Городская прокуратура
МКУ «Управление по делам ГО и ЧС Александровского района»
Телефоны экстренных и аварийных служб
Руководство
МКУ "УГОЧС" информирует
Общественная безопасность
ГИБДД ОМВД России по Александровскому району
Анализ аварийности
Хроника ДТП
Профилактические операции
Телефоны единой службы спасения
Прогноз развития ЧС
Антитеррористическая деятельность
Пожарная безопасность
Профилактика экстремизма
Противодействие коррупции
Связь и телекоммуникации
Операторы связи
Печатные и электронные СМИ
Пункты коллективного доступа в сеть Интернет
Таксофоны
Режим работы отделений почтовой связи
Номера сервисных служб ОАО "РосТелеком"
Тарифы ОАО «РосТелеком»
Потребительский рынок и услуги
Государственный реестр предельных отпускных цен
Отдел защиты прав потребителей
Стандарты в сфере общественного питания
Обзор заявлений, обращений потребителей
Административный регламент
Бланки заявлений
Отдел Роспотребнадзора
Реестр предприятий общественного питания
Схема размещения нестационарных торговых объектов
Информация
НПА
Здравоохранение
Медицинские учреждения
Страховые компании
Филиал Владимирского областного фонда обязательного медицинского страхования, представительство г. Александров
Полис обязательного медицинского страхования
Спорт
Новости спорта
Отдел по физической культуре, спорту и туризму
Спортивные учреждения
Спортивные мероприятия
ФК «Фаэтон»
Административные регламенты
Нормативные документы
Природопользование
Отдел природопользования
Новости
Информация для предприятий
Архивное управление
Общее положение
Задачи и функции
Права архивного управления
Список фондов
Административный регламент
Анкеты и Заявления
Порядок передачи документов
Памятка конкурсному управляющему
Строительство и архитектура
Муниципальное казенное учреждение «Управление строительства и архитектуры Александровского района
Жилье для многодетных семей
Перечень муниципальных услуг
Схема территориального планирования Александровского района
Генеральные планы
Градостроительное зонирование
Реклама
Индивидуальное жилищное строительство
Публичные слушания
Реестры разрешений
Органы местного самоуправления
Город Александров
Город Карабаново
Город Струнино
Поселок Балакирево
Краснопламенское сельское поселение
Андреевское сельское поселение
Каринское сельское поселение
Следневское сельское поселение
Общественные организации
"Живая вода"
Муниципальные услуги
Нормативно правовые акты
Административные регламенты
Технологические карты
Независимая экспертиза регламентов
Медиагалерея
70 лет Победы в Великой Отечественной Войне
План мероприятий по подготовке к празднованию 70-й годовщины Великой Победы
Новости
Вспомним всех поимённо...
Герои Советского Союза
Совет ветеранов
Бессмертный полк
Мемориалы и музеи воинской славы
Стена памяти
Поисковая работа
Фотогалерея. ВОВ
Видеогалерея. ВОВ
Нормативные документы. ВОВ
Забота о ветеранах
Патриотические объединения
Волонтерское движение
Конкурсы
работы участников конкурса
Положение конкурса «Моя семья в истории нашей страны»
70 лет Владимирской области
Законодательная карта сайта


ПнВтСрЧтПтСбВс

  1.1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

 1.2.На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с  Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13  Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007  в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

  1.3. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

1.4.   При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 1.5.  Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

 1.6.   В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 статьи 16 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ , обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

  1.7.    Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

  1.8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

 1.9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 1.10. При поступлении работника на работу или при переводе  его  в установленном порядке на другую работу администрация обязана:

ознакомить работника с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить его права и обязанности;

ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка;

проинструктировать по технике  безопасности,  производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам по охране труда.

1.11. Администрация обязана вести трудовые книжки всех работников, проработавших свыше  5  дней,    в  порядке,  установленном  действующим  законодательством.

 1.12. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

2. Ограничения, связанные с муниципальной службой

2.1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2.2. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.

2.3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

 

3.Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

 

4.Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

 Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального  закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ ;

4) применения административного наказания в виде дисквалификации.

2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

 


Дополнительно